社員から解雇にして下さい・・・


 

失業給付がすぐにもらえるので解雇扱いにしてください!

 

ちょっと待ってください!

これは安易に分かりましたと、離職票を発行してはいけません。

 

理由は、二つあります。

一つは、雇用保険の喪失原因に解雇で手続きを行うと、会社が現在手続き行っている前後6か月の助成金の減額若しくは返還の対象となります。

二つ目は、解雇予告手当の要求をされるかもしれません。

くれぐれも雇用保険の喪失(退職)手続きは、実態に合わせて手続きをすることを強くお勧めします。