Ｑ質問

雇用保険に入る時の基準はありますか？

A回答

Yes.　2つの要件を両方とも満たしている場合です。

　①1週間の労働時間が２０時間以上であること。

　②３１日以上引き続いて雇われることが見込まれていること。

Ｑ質問

扶養って二つあるんですか？

A回答

Yes.扶養は、①『社会保険上の扶養』と『税制上の扶養』との2つがあります。

　①社会保険上の扶養控除は、健康保険や年金に関するものです。

　②所得税や住民税の控除や、配偶者控除・配偶者特別控除に関するもの。
　制度としては全く別物です。

　ちなみに健康保険の扶養という場合、主な要件は年間収入が１３０万円未満です。

（ただし６０歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の場合は、１８０万円未満です。）

Q質問

保育園の保母さんは、子供と一緒にご飯を食べている時間が３０分あります。これは休憩しているとみなして、６０分から引いて残り３０分の休憩でよいですか？

A回答

No.　保育士さんは子供と一緒にご飯を食べている時間も誤飲がないか見守りをして、何かあれば対応する必要がありますので、労働時間となります。休憩時間は、労働から解放させるという前提があります。8時間を超える労働されている場合は、６０分の休憩が必要です。